Thứ ba, 06/05/2025 | 14:40 GMT+7
Mục tiêu của quản lý trực quan là dễ dàng phát hiện vấn đề có thể xảy ra tại nơi sản xuất chỉ bằng quan sát, từ đó là cơ sở nâng cao năng suất, đồng thời nâng cao ý thức và sự hài lòng với công việc của người lao động.